MedForm » Как грамотно подойти к поиску сотрудников

Как грамотно подойти к поиску сотрудников

04.01.2017 | Автор: admin | Категория: --- |

Открывая новый филиал либо организуя бизнес с нуля, любой руководитель нуждается в надежных и квалифицированных сотрудниках. Если вы не обладаете доверенной командой, рекомендуется обратиться в профильную компанию, осуществляющую качественный подбор персонала в Москве. Специалисты познакомят вас с гарантированно нужными людьми!



Как нужно действовать?



Все зависит и от вида вашей деятельности, и от уровня ответственности, предъявляемой к кандидатам. Если на карту поставлено действительно много, нужно иметь определенные гарантии.


  1. Обращение в лицензированное агентство обойдется не слишком дешево, однако в случае возникновения значительных промахов сотрудника, вам обязаны выплатить соответствующую компенсацию, а также безвозмездно подобрать достойную замену. Серьезные компании занимаются тщательным изучением биографии, портфолио зарегистрированных кандидатов. В рамках программы по трудоустройству каждый претендент проходит ряд тестов, часть из которых заказывается работодателями.

  2. Поиск по знакомству также весьма надежен. В этом случае важнее всего, чтобы у вас нашлись нужные связи в необходимых сферах. Например, отличного фармацевта вам сможет посоветовать разве что человек, работающий в этой сфере.

  3. В соцсетях или на сайтах, таких как Авито, либо даже на страницах с объявлениями о работе, несомненно, можно найти стоящего сотрудника. Однако в этой ситуации всегда есть опасность ошибиться с выбором. За компетентность подобранного человека будет отвечать разве что он сам.



То, как именно выбирать сотрудника для своей фирмы, решает каждый самостоятельно. Способ определяется предпочтением конкретного работодателя, а также требованиями, предъявляемыми к кандидатам. Стоимость подбора персонала, как правило, зависит от бюджета конкретного предприятия, а также должности для соискателя.


Коментариев:(0) Просмотров: (1344)

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Топ новостей

Наши партнеры

Опрос

Как вам сайт?^

Супер
Неплохо
Можно улучшить
Так себе
Не очень

 
Результаты опроса